ADMINISTRATEURS DU

SÉMINAIRE THÉOLOGIQUE GÉNÉRAL

Durée du mandat: 3 ans; nombre de membres à élire: 2 laïcs et 2 membres du clergé par la Chambre des députés, 2 évêques par la Chambre des évêques

(D’après les renseignements communiqués par le Séminaire théologique général)

 

Description de poste : Les administrateurs sont responsables de l'évaluation, de la planification, de la mise en œuvre et de la supervision financière du Séminaire afin de s'assurer qu'il remplit sa mission: «Le Séminaire théologique général est une institution épiscopalienne qui a pour objet d'éduquer et de former les leaders de l’église dans un monde en évolution». Parmi les responsabilités spécifiques figurent le professorat, l’élection du Doyen et des membres du corps enseignant, la détermination du programme d'études et l'établissement des règles et réglementations pour la gouvernance du Séminaire.

 

Compétences et qualités que devront posséder les candidats sélectionnés: Les candidats sélectionnés devront faire preuve de connaissance de la doctrine, discipline et éthos de l'Église épiscopale, de capacité à penser de façon inventive, à réfléchir au niveau théologique, à accepter l'ambiguïté et le travail au sein du changement, intérêt démontré et connaissance de l'enseignement théologique dans le contexte de la préparation au ministère, tant des ordonnés que des laïcs, pour l'Église épiscopale et souci du resserrement de la relation entre la congrégation et le Séminaire. Les candidats sélectionnés devront s'intéresser au Séminaire théologique général en tant que ressource théologique pour les études anglicanes au service de l'Église tout entière, et faire preuve d'une volonté de s'engager en matière de temps, de talent, de sagesse, de richesse et de travail pour le bien-être du Séminaire.

Responsabilités du poste :

Nombre de réunions par an............................... 3 (février, mai et octobre)

Lieu habituel des réunions................................. Au GTS ou dans la région de New York

Durée habituelle des réunions............................ 2 jours (en février et en octobre: vendredi/samedi; en mai: du lundi midi au mercredi midi)

Les membres font-ils partie de comités ?........... Oui

Combien de temps supplémentaire

est nécessaire?................................................. Les comités se réunissent pendant la réunion du bureau

Les frais de réunion sont-ils payés ? ................. Oui

Est-il possible de demander des

avances sur frais de voyage ? .......................... Oui

Prévision de participation.................................. Toutes les réunions

Contribution financière annuelle......................... 100 % des administrateurs font une contribution financière

Récapitulatif des prévisions de temps :

Réunions périodiques........................................ 6 jours par an

Réunions des comités....................................... Partie de chaque réunion du conseil et parfois par téléphone

Réunions du Comité exécutif............................. 4 fois par an